Sujet de thèse :

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Principales publications dans des revues avec processus d’arbitrage

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• "Corporate gvernance and corporate social responsibility : a typology of OECD countries", Journal of Governance and Regulation, vol.5(2), pp.14-27, 2016. With Patricia Crifo.

• “Gouvernance et responsabilité sociétale des entreprises : nouvelle frontière de la finance durable”, Revue d’économie financière, vol.117(1), pp.205-223, 2015. With Patricia Crifo.

• “Working in family firms : paid less but more secure ? Evidence from matched employer-employee data”, Industrial and Labor Relations Review, vol.66(2), pp.433-466, 2013. With Andrea Bassanini, Thomas Breda and Eve Caroli.

• “Worker information and firm disclosure. Analysis on French linked employer employee data”, Industrial Relations, vol.52(1), pp.134-161, 2013. With Corinne Perraudin and Héloïse Petit.

• “The governance of intangibles : rethinking financial reporting and the board of directors”, Accounting Forum, vol.36(4), pp.279-293, 2012. With Yuri Biondi.

• “Revitalizing‘the institutional roots of Anglo-American corporate governance”, Economy and Society, vol.40(1), pp.84-111, 2011. With Marc T. Moore.

• “Corporate power in the public eye : re-assessing the implications of Berle’s Public Consensus Theory”, Seattle University Law Review, vol.33 (4), pp.1109-1139, 2010. With Marc T. Moore.

• "The influence of stock market listing on human resource management : evidence for France and Britain", British Journal of Industrial Relations, vol.46 (4), pp.631-673, 2008. With Neil Conway, Simon Deakin, Sue Konzelmann, Héloïse Petit and Frank Wilkinson.

• "The stock market and human resource management : evidence from a survey of French establishments", Louvain Economic Review, vol.74 (4-5), pp.541-586, 2008. With Corinne Perraudin and Heloïse Petit.

• “Does shareholder primacy lead to a decline in managerial accountability ?”, Cambridge Journal of Economics, vol.31 (4), pp. 507-524, 2007.

• ’’Les fonds de pension. Entre protection sociale et spéculation financière’’ by Sabine Montagne, Odile Jacob, 2006, 301 p., Revue de la régulation n°1, 2007.

• “Les fondements microéconomiques de la valeur actionnariale : une revue critique de la littérature”, Revue économique, vol.56, n°1, pp. 51-76, 2005.

• “European Style of Corporate Governance at the Crossroads : the Role of Worker Involvement”, Journal of Common Market Studies, vol. 40 (1), pp. 111-134, 2002.

• Reprinted in Clarke, T. (ed.), Corporate Governance, Volume III : European corporate governance, pp. 64-87, Routledge, London, 2005.

• ‘Gouvernance d’entreprise et théorie de la firme : quelle(s) alternative(s) à la valeur actionnariale ?’, Revue d’économie industrielle, n°104, pp. 85-110, 2003.

• “Les marchés financiers et la participation des salariés aux décisions”, Travail et emploi, n°93, pp. 23-41, 2003.

• “La relation médecin-patient : quelques éléments d’analyse à partir de la théorie des contrats”, Journal d’économie médicale, vol. 20, n°5, 2002, pp. 251-262. Reprinted in Béjean, S. et Peyron, C. (eds.) Santé, règles et rationalité, Economica, pp. 183-201, 2002. With Franck Bien.

• “Board independence and operating performance : Analysis on (French) company and individual data”, Applied Economics, vol.48(52), pp.5093-5105, 2016. With Sandra Cavaco, Edouard Challe, Patricia Crifo and Gwenael Roudaut.

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Ouvrages :

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• Corporate Governance Adrift. A Critique of Shareholder Value, Edward Elgar, may 2005 (Dérives du capitalisme financier, Paris, Albin Michel, 2004), with Michel Aglietta. - Book reviews : Journal of economics, Economic geography, Sociologie du travail - Prix européen du livre d’économie, 2005 (mention spéciale)

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Chapitres dans des ouvrages collectifs :

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• “Entreprise”, in Batifoulier, P., Bessis F., Ghirardello, A., de Larquier, G. et Remillon, D. (dir.), Dictionnaire des conventions, autour des travaux d’Olivier Favereau, Presses universitaires du Septentrion, février 2016, pp.105-109.

• “Financialization and the firm”, in Dietrich, M. and Krafft, J. (eds.), Handbook on the Economics and Theory of the Firm, chap.23, Edward Elgar, pp.308-323, 2012. With Michel Aglietta.

• "Corporate governance and financial crisis : the enduring quest for managerial accountability", in Crifo, P. and Ponssard, J.-P. (eds), Corporate Social Responsibility : from Compliance to Opportunity, Les Editions de l’Ecole Polytechnique. pp. 27-39, 2010.

• "Gouvernance d’entreprise et contrôle des dirigeants : 1932-2008, d’une crise à l’autre", in Magnier, V. (ed), La gouvernance des sociétés cotées face à la crise. Pour une meilleure protection de l’intérêt social, Lextenso, pp.3-23, 2010.

• ’’Une gestion de l’emploi qui dépasse le cadre de l’entreprise’’, in T. Amossé, C. Bloch-London and L. Wolff (eds), Les relations sociales en entreprise. Un portrait à partir des enquêtes REPONSE, Paris, coll. Recherche, La Découverte, pp.277-297, 2008. With Corinne Perraudin, Héloïse Petit, Nadine Thèvenot and Julie Valentin.

• “The Paradoxical Nature of Shareholder Primacy : A Re-Consideration of the Enron-Era Financial Scandals”, in van Apeldoorn, B., Nölke, A. and Overbeek, H., Transnational Politics of Corporate Governance Regulation, Routledge, pp.59-74, 2007.

• “The corporate governance of the firm as an entity ; old issue for the new debate”, in Biondi, Y., Canziani, A. and Kyrat, T. (eds), The Firm as an Entity : Implications for Economics, Accounting, and Law, Routledge, pp.348-374, 2007. Avec Marc T. Moore.

• “La nature institutionnelle de l’entreprise : confrontation des points de vue juridique et conventionnaliste”, in Eymard-Duvernay, F. (ed), L’économie des conventions. Méthodes et résultats. Tome II (Développements), La Découverte, 275-288, pp.2006.

• “Theories of Corporate Governance : a Critical Perspective”, in Cobbaut, R. et Lenoble, J. (eds.) Corporate governance : an institutionalist approach, Kluwer Law International, pp. 65-85, 2003.

• “Une approche sociétale des conventions de mesures du chômage en Grande-Bretagne », in Bessy, C., Eymard-Duvernay, F., de Larquier, G. and Marchal, E. (eds.), Des marchés du travail équitables ? Approche comparative France / Royaume-Uni, Peter Lang, pp. 89-119, 2001.

• “L’Economie des conventions : l’affirmation d’un programme de recherche », in Batifoulier, P. (ed.), Théorie des conventions, Economica, pp. 193-218, 2001. With Olivier Biencourt and Camille Chaserant.

• “La dynamique des conventions entre consensus et conflit », in Batifoulier, P. (ed.), Théorie des conventions, Economica, pp. 253-277, 2001. With Olivier Biencourt and Pascal Gabriel.

• “Workplace structure and governance : how do employers differ between Britain and France ?”, in Amossé T., Bryson A., Forth J. and Petit H. (eds), Distant Neighbours ? Workplace Employment Relations in Britain and France, Palgrave, forthcoming april 2016. With John Forth.

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Directeur de la Licence Droit Économie Gestion – Mention Économie

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Le laboratoire Dynamiques sociales et recomposition des espaces (LADYSS)

• Centre de Recherche en Economie Droit et Développement Insulaire (CREDDI)

• Laboratoire d’Economie Appliquée au Développement (LEAD), Équipe d’Accueil 2438 (Université des Antilles)